Brother Việt Nam luôn coi trọng tính tuân thủ và chuẩn mực đạo đức trong hoạt động kinh doanh. Sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tính trung thực và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ. Việc phát hiện và ngăn chặn các hành vi sai trái có thể gây tổn hại cho công ty là một phần không thể thiếu để đạt được mục tiêu này.

At Brother Vietnam, we place the highest priority on compliance and ethical standards in all our business operations. The success of our company is built upon integrity and the strict adherence to legal regulations and internal standards. Identifying and preventing misconduct that could harm the company is an essential part of achieving this goal.


Hệ thống tố giác của chúng tôi được triển khai nhằm tiếp nhận và xử lý các báo cáo về vi phạm pháp luật, vi phạm chính sách công ty, cũng như các hành vi có nguy cơ gây thiệt hại kinh tế hoặc ảnh hưởng đến danh tiếng của Brother Việt Nam. Tất cả báo cáo sẽ được xem xét thấu đáo và điều tra với mức độ bảo mật cao nhất.

Our whistleblowing system is established to receive and address reports concerning violations of the law, breaches of company policies, or actions that may pose economic risks or damage the reputation of Brother Vietnam. All reports will be thoroughly reviewed and investigated with the highest level of confidentiality.


Chúng tôi cam kết bảo vệ quyền lợi của người tố giác, cũng như các bên liên quan và nhân viên tham gia làm rõ sự việc.

We are committed to protecting the rights of whistleblowers, as well as the parties involved and employees participating in clarifying the matter.


Chúng tôi hoan nghênh sự hợp tác và đóng góp của bạn trong việc duy trì tính liêm chính và bảo vệ môi trường làm việc công bằng, an toàn tại Brother Việt Nam. Vui lòng thông báo cho chúng tôi nếu bạn phát hiện bất kỳ hành vi vi phạm nào dưới đây liên quan đến nhân viên của Công ty.

We welcome your cooperation and contribution in maintaining integrity and protecting a fair and safe working environment at Brother Vietnam. Please inform us if you detect any violations listed below concerning the Company's employees.

Acts of corruption

Các hành vi tham nhũng, như yêu cầu hoặc nhận tiền/lợi ích không chính đáng

Acts of corruption, such as soliciting or receiving improper money/benefits

Acts of bribery

Các hành vi hối lộ

Acts of bribery

Power harassment

Quấy rối quyền lực

Power harassment

Sexual harassment

Quấy rối tình dục

Sexual harassment

Company assets were stolen

Trộm cắp tài sản công ty

Company assets were stolen

Other unlawful or unfair conduct

Các hành vi vi phạm pháp luật hoặc thiếu công bằng khác.

Other unlawful or unfair conduct

Báo cáo hành vi sai phạm/ Report of misconduct

Vui lòng cung cấp thông tin tố giác theo các mục dưới đây nhằm hỗ trợ chúng tôi trong việc tiến hành điều tra và xử lý sự việc một cách hiệu quả:

Please provide the whistleblowing information as outlined below to assist us in investigating and addressing the matter effectively:

  1. Họ tên (nếu bạn muốn giữ ẩn danh, không cần cung cấp thông tin này)
    Full name (if you wish to remain anonymous, you do not need to provide this information)
  2. Số điện thoại, email hoặc các phương thức liên hệ khác để chúng tôi có thể liên lạc khi cần làm rõ thông tin
    Phone number, email, or other contact methods so that we can reach you if further clarification is needed
  3. Đối tượng bị tố cáo
    Person being reported
  4. Thời gian xảy ra sự việc
    Date of occurrence
  5. Địa điểm xảy ra sự việc
    Place of occurrence
  6. Hành vi vi phạm nào sau đây:
    Type of misconduct:

    1. Các hành vi tham nhũng, như yêu cầu hoặc nhận tiền/lợi ích không chính đáng;
      Acts of corruption, such as soliciting or receiving improper money/benefits
    2. Các hành vi hối lộ;
      Acts of bribery
    3. Quấy rối quyền lực;
      Power harassment
    4. Quấy rối tình dục;
      Sexual harassment
    5. Trộm cắp tài sản công ty;
      Company assets were stolen
    6. Các hành vi vi phạm pháp luật hoặc thiếu công bằng khác.
      Other unlawful or unfair conduct.
  7. Bằng chứng (hình ảnh, âm thanh, văn bản, thông tin của người có liên quan, khác, v.v).
    Evidence (e.g., images, video, written documents, information about involved individuals, others).

Xin lưu ý/ Please be aware

Hệ thống tố giác của chúng tôi không áp dụng đối với các báo cáo về mâu thuẫn nội bộ, mâu thuẫn cá nhân hoặc các yêu cầu liên quan đến sản phẩm và bảo hành, trừ khi những vấn đề này liên quan đến hành vi vi phạm pháp luật hoặc vi phạm chính sách công ty.

Our whistleblowing system does not apply to reports of internal conflicts, personal disputes, or product and warranty related requests unless such matters involve violations of laws or company policies.


Ngôn ngữ báo cáo: Tiếng Anh, Tiếng Việt, Tiếng Nhật.

Accepted reporting languages: English, Vietnamese, and Japanese.

Mọi tố giác vui lòng gửi về địa chỉ email: togiac@brother.com.vn

For all whistleblowing reports, please send them to the following email address togiac@brother.com.vn